Sozialarbeiter*in für unser Übergangshaus Kiefholzstraße
Sozialarbeiter*innen •
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen.
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Im Übergangshaus Kiefholzstraße...
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bieten wir wohnungslosen Menschen eine kurzfristige Unterbringung in 39 Einzelzimmern (in Ein- bis Drei-Raum-Wohnungen)
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arbeiten wir gemeinsam an Lösungen und Perspektiven in schwierigen Lebenslagen
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gibt es Angebote für Freizeitgestaltung, Gruppenaktivitäten und praktische Beschäftigung
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arbeiten wir mit einem suchtakzeptierenden Ansatz
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
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Mitwirkung beim Aufbau der neuen Einrichtung „von Anfang an“
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Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII
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Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
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Einrichtung:
Übergangshaus Kiefholzstraße
Kiefholzstraße 21
12435 Berlin -
Ab wann?
sofort -
Zeitraum:
unbefristet -
Stellenumfang:
nach Wunsch Teil- oder Vollzeit -
Qualifikation:
abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. gleichwertige Qualifikation -
Vergütung:
AVR DWBO -
PDF:
Dieses Stellenangebot als *.pdf-Datei
Wir wünschen uns von Ihnen:
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abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. gleichwertige Qualifikation
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fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme
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gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische Erkrankungen, Gruppenarbeit, Systemisches Arbeiten
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Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
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flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit
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Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9)
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zusätzliche Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung
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übertarifliche Leistungen (z.B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
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eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen