Mitarbeiter*in für die Website-Administration •

Für unsere Geschäftsstelle • Neukölln • Berlin

Wir möchten unsere IT-Abteilung im Bereich Website-Administration und Anwendungsentwicklung verstärken. Die Digitalisierung sozialer Arbeit und die fortlaufende Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen sind uns ein wichtiges Anliegen.

Wir haben folgende Aufgaben für Dich:

Website-Administration von Domains, Hosting, CMS (Joomla)
Pflege und Optimierung von Websites inkl. SEO
Technische Anbindung an Social Media
Planung, Entwicklung und Administration von Intranets und Anwendungen in MS365/Sharepoint
Integration von PowerApps, PowerBI und ggf. Python/Powershell
Enge Zusammenarbeit mit Redaktions- und Grafikteam
Zusammenarbeit mit externen Webdesignern
Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutz
Nachhaltige Dokumentation von Prozessen
Teilnahme an Digitalisierungsprojekten
Mitgestaltung von digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

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Einrichtung:

Geschäftsstelle
Lahnstraße 86a
12055 Berlin
Ab wann?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang:

19,25 – 28,875 Std./Woche
PDF:

Dieses Stellenangebot als *.pdf-Datei
Vergütung:

AVR DWBO EG 8

Wir wünschen uns von Dir:

Erfahrung in der Administration von Websites und MS365/Sharepoint-Anwendungen
Erweiterte Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, PHP und idealerweise Joomla
Interesse an der Entwicklung von digitalen Lösungen und der Gestaltung von IT-Prozessen
Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln
Eine gute Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten

Wir bieten Dir:

Die Möglichkeit, neue digitale Lösungen zu entwickeln und zu gestalten
Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 8 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.772,64 € und 4.169,76 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
Zusätzliche Sachzuwendung, zB. Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder monatlicher Einkaufsgutschein
30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe

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